WZÓR DO UZUPEŁNIENIA — to nie jest aktywna oferta pracy.
Zastąp pola w nawiasach własnymi informacjami i usuń tę instrukcję przed publikacją.
Zasady z Kodeksu pracy (od 24.12.2025 r.):
- informację o wynagrodzeniu (kwocie początkowej lub przedziale) kandydat otrzymuje w ogłoszeniu, a jeśli jej tam nie ma — przed rozmową kwalifikacyjną lub przed nawiązaniem stosunku pracy (art. 18³ca § 1–2);
- ogłoszenie i nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci (art. 18³ca § 3);
- nie żądaj od kandydata informacji o wynagrodzeniu w obecnym ani poprzednich stosunkach pracy (art. 22¹ § 1 pkt 6).
W DentalWork kwota „od” i okres wynagrodzenia (miesięcznie albo za godzinę) są obowiązkowe w każdym ogłoszeniu.

LEKARZ DENTYSTA / LEKARKA DENTYSTKA — [ZAKRES LECZENIA, MIASTO]

[Nazwa gabinetu] zaprasza do współpracy lekarza dentystę / lekarkę dentystkę w zakresie [rzeczywisty zakres leczenia].
Miejsce pracy: [adres lub dokładna lokalizacja].
Pacjenci: [grupy pacjentów i organizacja przyjęć, bez obietnic niepotwierdzonego obłożenia grafiku].

ZAKRES WSPÓŁPRACY
- Zakres leczenia: [konkretnie wymień obszary i procedury istotne dla stanowiska].
- Organizacja planowania leczenia oraz konsultacji: [rzeczywiste zasady w gabinecie].
- Dokumentacja i używany program: [uzupełnij].
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu: [opisz sposób przekazywania pacjentów i konsultacji].

WARUNKI PRACY
- Dni, godziny i liczba zmian: [uzupełnij].
- Planowany początek współpracy: [termin lub możliwość uzgodnienia].
- Wyposażenie dostępne na stanowisku: [wymień sprzęt potrzebny do opisanego leczenia].
- Asysta: [czy jest zapewniona, w jakim wymiarze i przy jakich zabiegach].
- Współpraca z laboratorium: [organizacja i zasady, jeżeli dotyczy].
- Wdrożenie, konsultacje i rozwój: [wymień wyłącznie faktycznie oferowane wsparcie].
- Organizacja zapisów i grafiku pacjentów: [opisz stan faktyczny oraz sposób obsługi odwołanych wizyt].

WYMAGANIA
- Kwalifikacje i uprawnienia potrzebne do opisanego zakresu pracy: [wymień i opisz sposób potwierdzenia].
- Doświadczenie potrzebne na starcie: [konkretne umiejętności].
- Specjalizacja: [wymień tylko wtedy, gdy jest rzeczywistym wymaganiem; w innym przypadku usuń punkt].
- Mile widziane: [dodatkowe doświadczenie lub umiejętności].
- Możliwość współpracy z osobą rozpoczynającą pracę: [opisz faktyczne warunki wsparcia, jeżeli ją oferujecie].

WYNAGRODZENIE (OBOWIĄZKOWE) I FORMA WSPÓŁPRACY
- Wynagrodzenie: od [kwota] zł do [kwota] zł [brutto / kwota na fakturze B2B] [miesięcznie / za godzinę — wybierz okres]. Kwota „od” i okres są obowiązkowe; „do” dopisz, jeśli podajesz przedział. Przy procencie wpisz kwotę gwarantowaną albo przewidywaną i wyjaśnij poniżej, od czego zależy.
- Forma współpracy: [wymień oferowane formy].
- Model wynagrodzenia: [stawka godzinowa / miesięczna / procent / model mieszany — wybierz].
- Przy procencie: [stawka %], naliczana od [dokładna podstawa, np. wartość wykonanych albo opłaconych świadczeń — wpisz rzeczywistą zasadę].
- Koszty laboratorium i materiałów: [kto ponosi koszty; które kwoty odejmowane są przed naliczeniem procentu].
- Pozostałe potrącenia lub korekty: [opisz zasady albo wskaż ich brak].
- Gwarantowana podstawa: [kwota i warunki, jeśli ją oferujecie; w innym przypadku usuń punkt].
- Zasady przy odwołanych wizytach, rozliczenie i termin płatności: [uzupełnij].

JAK APLIKOWAĆ
Prześlij [CV lub informacje potrzebne do oceny kandydatury] przez [wybrany sposób zgłoszenia].
Etapy rekrutacji: [rzeczywisty proces].
Osoba lub zespół odpowiedzialny za kontakt: [uzupełnij].
Planowany termin odpowiedzi: [termin, którego możecie dotrzymać].
Termin przyjmowania zgłoszeń: [uzupełnij, jeżeli ustalony].